荣成人注意

小编又要发布重要信息了

再上8天班又要放假了

是不是很高兴？

是不是很想出去玩？

关于2018年元旦放假的通知

2018年元旦放假通知发布元旦1月1日放假，与周末连休，共3天（2017年12月30日-2018年1月1日）。根据国家相关规定，元旦、端午节和中秋节高速并不免费。提醒寿光市民，元旦高速路通行不免费，要合理安排自己的出行计划。

 

注意

注意

注意

！！！

这么重要的事

我只说一遍！

寿光人总共放3天假，太棒了！

年初定下的目标大家完成了多少呢？

仔细想想这一年！

虽然有抱怨

有遗憾

但是2017年有些事情，

以年度为计算单位，

一旦错过，

你可就真的就来不及做了！

到底是哪些事情？

一起来看看~~

 

1

休年假

《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

友情提醒：用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

2

加班补休

这一年中，你有在休息日和法定节假日加过班吗？加班用人单位应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的，应支付加班工资。法律并未明确规定补休必须在同一年度进行，但用人单位不能以跨年为借口将补休清零。

3

年底辞职要提前30天书面通知单位

辞旧迎新，不少人都想在新的一年换一份更理想的工作。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但是，劳动者需提前30天以书面形式通知用人单位。

4

年底“被离职”可主张经济补偿金

到年底，有些用人单位也会以末尾淘汰等方式与员工签订离职协议。面对这种情况，劳动者是可以主张经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

5

报销药费

对不少职工来说，城镇居民医药费用报销截止时间都是当年年底。现在是时候清理你手上的医药费单据了，千万别错过了报销时间！

 

当然，

小编也为小伙伴们奉上了

2018年最详细的放假时间

↓↓↓

这样算下来

2018年共计29天法定节假日

88天周末

加在一起的话就是117天！

117天，你想好怎么度过了吗？

2018年即将来临！

你准备好了吗？